Trendigt att odla på balkongen

Somrig cheesecake i glas

En ansiktslyft lågprisare

Varannan missnöjd med pollenmedicin

Foto: Colourbox

Ny lag underlättar för småföretagare

Slipper betala upprepad sjuklön

Pauline Bengtsson

Tipsa en vän

Skriv ut

Dela

NV SKÅNE. Mats Assarsson på företagarförbundet Skåne i Helsingborg har gått igenom de nya lagarna som trädde i kraft den 1 juli i år. Han har hittills inte hittat något som är negativt för Sveriges småföretagare.
Snarare tvärtom.
– Vi har fått ett förtydligande kring sjuklönen vilket man kan se som ett steg i rätt riktning om man är en arbetsgivare som enbart har ett fåtal anställda, säger Mats Assarsson.
– Den nya lagen innebär att reglerna för arbetsgivarens sjuklöneansvar förändras. Sjuklöneperioden ska inte börja räknas om inte arbetstagaren har jobbat minst en heldag sedan arbetsgivaren senast betalade ut en hel sjuklöneperiod, säger Assarsson.

”Vi har fått ett förtydligande kring sjuklönen vilket man kan se som ett steg i rätt riktning”, säger Mats Assarsson, förbundsordförande på Företagarförbundet. Foto: Företagarförbundet

Inte skyldig

Den anställde har rätt till sjuklön om man drabbas av en sjukdom som minskar arbetsförmågan. Men nu ändrar regeringen lagen vilket resulterar i att arbetsgivaren inte är skyldig att betala ut sjuklön om inte den anställde har arbetat under minst en dag efter det att en tidigare sjuklöneperiod har betalats ut.

Bakgrunden till den nya lagen är dagens regler där en anställd som inte har några sjukpenningdagar kvar erbjuds att delta i en så kallad arbetslivsintroduktion genom arbetsförmedlingen. Under den perioden får den som är sjukskriven det som heter aktivitetsstöd. Men efter arbetslivsintroduktionen återgår en del till sjukförsäkringen och då har arbetsgivaren varit skyldig att betala sjuklön – eftersom den som är sjukskriven har rätt till sjukpenning först efter dag 15. Något som både Svenska näringsliv och Företagarförbundet menat varit orimligt.

Rätt riktning

Men Mats Assarsson menar att Företagarförbundets linje fortfarande är att slopa 14-dagarskarensen helt.
– Det är orimligt att en företagare med två anställda ska betala sjuklön för en som är borta från tjänsten och samtidigt lön till den som går in i den anställdes ställe. Men detta är ett steg i rätt riktning, säger Assarsson.

Läs mer:

”Om Försäkringskassan betalar istället så tycker jag det är bra”

Publicerad: 30. juli 2012 05:00

VISSTE DU ATT...

De nya bestämmelserna trädde i kraft 1 juli 2012.

LÄS OCKSÅ NYHETER FRÅN:

Blekinge:

Karlshamn | Karlskrona | Olofström | Ronneby | Sölvesborg

Halland:

Halmstad | Laholm

Skåne:

Småland:

Alvesta | Gislaved | Gnosjö | Ljungby | Växjö

Östergötland:

Boxholm | Mjölby | Motala | Vadstena | Ödeshög

Klicka på det område som du vill läsa nyheter från.

Startsidan just nu

Sillamarknad med mer än sill på menyn

SKANÖR. Efter 60 år med Skanör-Falsterbo IF får årets sillamarknad ny regi. Inte bara är arrangören en annan, utan matutbudet breddas med langos och...

Läs hela artikeln